강원랜드, 양성평등주간 운영…“서로 존중하는 조직문화 만든다”

심영범 기자 / 기사승인 : 2026-09-01 15:47:34

[메가경제=심영범 기자]강원랜드가 양성평등 가치를 확산하고 임직원 간 상호존중 문화를 정착시키기 위한 행사를 마련했다.

 

강원랜드는 1일부터 7일까지 임직원을 대상으로 ‘양성평등주간’ 기념행사를 진행한다고 밝혔다. 이번 행사는 직원들이 양성평등과 상호존중의 의미를 일상에서 되새기고 직접 참여할 수 있도록 다양한 프로그램으로 구성됐다.

 

▲ [사진=강원랜드]

 

행사 첫날인 1일에는 ‘소통·공감 콘텐츠 공모전’ 우수작 5개 팀에 대한 시상식이 열렸다. 김은영 성평등위원회 위원장과 임우혁 노동조합 위원장이 직접 시상에 나서 직원들의 관심과 참여에 감사를 전했다.

 

직장 내 성희롱과 괴롭힘 예방을 주제로 한 OX퀴즈 등 참여형 프로그램도 마련됐다. 강원랜드는 임직원들이 관련 내용을 자연스럽게 접하고 참여할 수 있도록 기념품 증정 등 다양한 이벤트를 함께 진행하며 양성평등에 대한 인식 개선을 유도했다.

 

직원들의 의견을 직접 수렴하는 프로그램도 진행됐다. 강원랜드는 ‘너의 목소리를 들려줘’ 설문을 통해 상호존중 조직문화에 대한 직원들의 의견을 수렴했다. 설문 결과를 바탕으로 전 직원이 공감하고 실천할 수 있는 ‘우리의 5가지 약속’을 선정했다.

 

강원랜드는 이번 행사를 일회성 캠페인에 그치지 않고 직원 간 소통과 존중을 강화하는 계기로 삼는다는 방침이다. 오는 7일까지 관련 행사를 이어가며 임직원들이 서로의 의견을 공유하고 양성평등과 상호존중의 가치를 실천할 수 있는 다양한 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.

 

김은영 강원랜드 성평등위원회 위원장은 “직원들이 양성평등의 의미를 쉽게 접하고 적극적으로 참여할 수 있도록 ‘힐링캠페인 간식차’도 운영했다”며 “이번 행사를 통해 서로의 차이를 이해하고 배려하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

 

이어 “모든 직원이 존중받으며 일할 수 있는 건강한 직장문화 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 덧붙였다.

[저작권자ⓒ 메가경제. 무단전재-재배포 금지]

뉴스댓글 >

최신기사

1

매일유업 ‘퓨어틴’, 코스트코 이어 올리브영 입점…단백질 음료 유통 확대
[메가경제=심영범 기자]매일유업의 단백질 음료 ‘퓨어틴(PURETEIN)’이 코스트코에 이어 올리브영에 입점한다. 매일유업은 판매 채널을 확대하고 건강관리 관련 소비 수요를 겨냥한다는 계획이다. 매일유업은 퓨어틴이 올리브영에서 판매를 시작한다고 1일 밝혔다. 퓨어틴은 지난 7월 코스트코에 입점한 바 있다. 이번 올리브영 입점을 통해 기존 대용량 구매 중심

2

영도구 드림스타트, 고난도 위기아동 사례관리 강화
[메가경제=정태현 기자] 영도구가 복합적인 어려움을 겪는 위기아동과 가족을 지원하기 위해 외부 전문가와 사례관리 방안을 논의했다.영도구는 지난달 28일 드림스타트 사례관리 실무자의 전문성을 높이기 위한 ‘2026년 제2차 슈퍼비전 회의’를 개최했다고 1일 밝혔다. 이번 회의는 고난도 사례 대상 아동과 가족에게 전문적이고 실효성 있는 맞춤형 서비스를 제공하

3

우리銀, 서울 소상공인에 3000억 지원…안심통장 4호 출시
[메가경제=이상원 기자] 우리은행이 서울시 소상공인의 자금난 해소를 위한 금융지원에 나선다. 최대 2000만원 한도의 마이너스통장 대출을 공급하고 보증료와 수수료 부담까지 낮춰 소상공인의 금융비용 절감에 초점을 맞췄다.우리은행은 서울특별시, 서울신용보증재단과 지난달 31일 서울시 안심통장 4호 지원사업 업무협약을 체결했다고 1일 밝혔다. 이번 사업은 참여

HEADLINE

더보기

트렌드경제

더보기