종근당이 종근당홀딩스, 경보제약 등 계열사와 함께 여성가족부가 부여하는 가족친화인증을 획득했다고 17일 밝혔다.
가족친화인증은 자녀출산·양육지원, 유연근무제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 여가부가 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도다.
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| ▲ 종근당 충정로 본사 사옥 전경 [사진=종근당 제공] |
3사는 직종별 근무형태를 반영한 유연근무제도를 실시하고, 임직원들의 워라밸(Work-life balance)·자기계발을 위해 PC 오프 시스템을 도입해 정시 퇴근을 장려하고 있다.
또 임직원들의 출산·양육을 지원하기 위한 육아 휴직과 가족돌봄 휴직 등을 운영하고, 임직원 자녀에게 장학금을 지원하는 등 가족친화적인 직장문화를 조성한 공로를 인정받았다고 회사 측은 전했다.
종근당은 2019년부터 천안공장에 전문적인 보육프로그램을 갖춘 직장 어린이집 ‘키즈벨’을 운영해왔다.
이외에도 다양한 휴가제도와 휴양시설 회원권 활용을 통해 임직원들의 여가활동을 지원하고 있으며, 임직원 가족이 참여하는 대면·비대면 봉사활동을 통해 지속적인 나눔을 실천하는 등 다양한 활동도 인증 내용에 포함됐다.
회사 관계자는 “임직원의 생활과 업무가 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화적인 기업문화가 기업의 지속가능한 성장 동력이 될 것”이라고 말했다.
[메가경제=이석호 기자]
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