15일까지 접수...기업성장과 고용취약계층 일자리 문제 해결에 기여
[메가경제=노규호 기자] 하나금융그룹이 장애인·경력보유여성·청년·뉴시니어(5060세대) 등 고용취약계층을 대상으로 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 프로그램 참여자를 오는 15일까지 모집한다고 1일 밝혔다.
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| ▲[사진= 하나금융그룹] |
기존에는 장애인·경력보유여성·청년을 대상으로 운영됐으나 올해부터는 뉴시니어까지 대상을 확대해 중장년층의 재취업도 적극 지원한다.
하나금융은 이번 인턴십에서 총 230명을 선발한다. 인턴 채용을 완료한 사회혁신기업에 3개월간 급여가 지원되고, 정규직 전환 시 추가로 2개월 급여가 지원된다. 참여 기업의 대표자·인사담당자를 위한 노무 특강과 조직역량 강화 교육도 월 1회 제공된다.
인턴십 참여자들에게는 급여 외에도 ▲맞춤형 성장지원금(자격증·건강관리·멘토링 등) 월 15만원 ▲소상공인 가족 참여자 지원금 월 10만원 ▲다자녀 가정 경력보유여성 교육지원금 월 30만원이 지급된다. 월 1회 공통 역량 강화 교육, 월 2회 인턴십 유형별 맞춤형 특강 등도 제공된다.
하나금융 관계자는 "하나 파워 온 혁신기업 인턴십을 통해 장애인, 경력보유여성, 청년, 뉴시니어 등 다양한 계층이 혁신기업에서 새로운 일자리를 찾고, 인생의 전환점을 맞이할 수 있기를 기대한다"며 '하나금융그룹은 앞으로도 사회적 책임을 다하는 지속가능한 일자리 창출 프로그램을 확대해 나가겠다"고 말했다.
인턴십 프로그램에 관한 자세한 내용은 하나금융그룹 공식 홈페이지와 하나 파워 온 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
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