[메가경제=양대선 기자] 종합 지식서비스 기관 한국경영인증원(KMR)이 ‘2026년도 공공기관 인사채용 운영 실무자 양성과정’을 운영한다고 21일 밝혔다.
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| ▲ 2026 공공기관 인사채용 운영 실무자 양성과정 (한국경영인증원 제공) |
이번 교육은 공공기관 채용 담당자의 실무 역량을 높이고, 공정하고 체계적인 채용 운영 능력을 강화하기 위해 마련됐다. 블라인드 및 차별 방지 채용제도에 대한 이해를 비롯해 채용 기획 및 운영 관리 기법, 채용 대행업체 관리, 사내 면접 운영 방안 등을 중심으로 교육이 진행된다.
교육 대상은 공공기관 및 기업의 신규 채용 담당자와 공정채용 운영 역량을 높이고자 하는 실무자다. 교육 과정에서는 변화하는 채용 환경과 채용 담당자의 역할을 비롯해 ▲공정채용 프로세스 단계별 핵심 체크포인트 ▲인재 선발 유형과 선발도구 개발 ▲채용 프로세스 관리 방안 ▲우수사례 벤치마킹 등 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심의 내용을 다룰 예정이다.
교육은 7월 31일 오전 9시부터 오후 6시까지 서울 영등포구 소재 한국경영인증원 제2교육장에서 진행된다. 교육비에 교재와 중식이 포함되며, 공정채용 우수기관 인증을 받은 기업과 기관은 1인에 한해 무료로 교육에 참여할 수 있다.
신청은 한국경영인증원 홈페이지를 통한 온라인 접수 또는 참석 신청서를 작성해 담당자 이메일로 제출하면 된다. 교육 과정에 대한 자세한 사항은 한국경영인증원 공정채용 인증사무국을 통해 확인할 수 있다.
한편, 한국경영인증원은 ISO, ESG, AI 등 다양한 분야의 인증·평가·교육 서비스를 제공하는 국내 대표 종합 지식서비스 기관으로, 공정채용 우수기관 인증을 비롯해 노사관계우수기업 인증, 일하고 싶은 기업(GC) 인증 등 조직의 지속가능한 경영을 지원하는 다양한 인증 및 교육 프로그램을 운영하고 있다.
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