[메가경제=심영범 기자]인천국제공항공사가 시설엔지니어 노동조합과 원·하청 단체교섭을 위한 기본협약을 체결하고 본격적인 노사 협력 체계 구축에 나섰다.
인천국제공항공사는 9일 청사 회의실에서 인천공항 시설엔지니어 노동조합과 원·하청 단체교섭 기본협약 체결식을 개최했다고 밝혔다.
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| ▲ 9일 오전 인천국제공항공사 청사 회의실에서 진행된 ‘인천국제공항공사-인천공항 시설엔지니어 노동조합 기본협약 체결식’에서 공사 임준환 자회사관리처장(오른쪽)과 인천공항 시설엔지니어 노동조합 박지명 위원장(왼쪽)이 협약 체결 후 기념 촬영을 하고 있다. [사진=인천국제공항공사] |
이번 협약은 변화하는 노동환경과 정부의 원·하청 상생 정책 기조에 발맞춰 단체교섭의 기준과 원칙을 명확히 마련하고, 합리적인 노사 소통 기반을 구축하기 위해 마련됐다. 특히 개정 노동조합법 시행 초기 원·하청 노사가 법과 원칙에 기반한 안정적인 교섭 체계를 마련했다는 점에서 의미가 있다는 평가다.
앞서 중앙노동위원회와 인천지방노동위원회는 산업안전 의제에 대한 공사의 사용자성을 인정했다. 이후 공사와 7개 노동조합이 신청한 교섭단위 분리가 결정됐으며, 현장에서 발생할 수 있는 법적·절차적 혼선을 최소화하고 상급단체별 이해관계를 반영하는 한편 고용노동부 중부지방고용노동청의 행정적 지원을 바탕으로 교섭단위 분리가 이뤄졌다.
공사는 이번 기본협약에 개정 노조법의 취지를 반영해 교섭 시기와 방법 등을 구체적으로 규정했다. 이를 통해 원·하청 간 상호 신뢰를 기반으로 지속 가능한 노사 협력 체계를 구축하는 데 중점을 뒀다고 설명했다.
기본협약 체결 이후에는 노사 간 첫 상견례를 겸한 1차 본교섭도 진행하며 향후 단체교섭의 공식적인 시작을 알렸다.
임준환 인천국제공항공사 자회사관리처장은 "이번 기본협약 체결은 상호 존중을 바탕으로 원만한 대화를 위한 기준과 원칙을 마련한 의미 있는 자리"라며 "정부 정책 기조에 부응해 앞으로 이어질 실무교섭에도 성실히 임하며 원·하청이 함께 성장할 수 있는 상생 모델을 만들어 나가겠다"고 말했다.
박지명 인천공항 시설엔지니어 노동조합 위원장은 "원청과의 직접 교섭을 위한 기본 틀이 마련된 만큼 현장의 목소리를 적극 대변해 나가겠다"며 "산업안전의 실질적인 개선을 통해 노동자들이 안심하고 일할 수 있는 안전한 일터 조성에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
한편, 인천공항공사는 지난해 매출 2조5481억원, 영업이익 4805억원을 기록했다.
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