[메가경제=심영범 기자]한국항공우주산업(KAI)이 김종출 신임 사장을 선임하고 글로벌 방산·항공우주 시장 확대에 본격 나선다.
KAI는 19일 경상남도 사천 본사에서 취임식을 열고 김종출 사장을 제9대 대표이사로 공식 선임했다고 밝혔다. 임기는 3년이다.
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| ▲ [사진=항공우주산업] |
김 사장은 공군과 방위사업청, 국무조정실 등을 거치며 방산 정책과 사업 전반에 대한 경험을 축적한 인물로 평가된다. 국방부 재직 당시 KT-1, T-50 비용분석을 수행했고, 국무조정실에서는 방산수출 전담 조직 신설을 주도했다. 방위사업청 전략기획단 부단장과 기획조정관을 역임하며 전략 수립과 예산 운용 경험도 쌓았다.
특히 지휘정찰사업부장 시절 정찰위성을 포함한 전략 무기체계 사업을 기획하는 등 항공우주·방위산업 전반에 대한 이해도가 강점으로 꼽힌다. 업계에서는 김 사장이 KAI의 수출 확대와 미래 사업 경쟁력 강화에 기여할 것으로 기대하고 있다.
김 사장은 취임사에서 ▲혁신과 도전 ▲캐시카우 사업 육성 및 포트폴리오 확대 ▲상생협력 생태계 조성 ▲‘원 팀 KAI’ 구축 등 4대 경영 과제를 제시했다.
우선 조직 개편과 성과 중심 인사제도를 통해 혁신 체계를 강화하고, 실패를 용인하는 연구개발(R&D) 환경을 조성하겠다는 방침이다.
사업 전략 측면에서는 방산 수출을 핵심 성장동력으로 삼고 민수 사업 비중을 확대해 안정적 수익 기반을 확보한다는 구상이다. 동시에 AI 파일럿, 항공전자, 유·무인 복합체계(MUM-T), 무인기·드론, 유도무기, 우주사업 등 미래 분야로 포트폴리오를 넓힐 계획이다.
협력사와의 상생도 강조했다. 협력업체 기술 보호와 지원을 강화하고 신기술을 체계에 적극 반영해 산업 생태계 경쟁력을 높인다는 전략이다.
아울러 정부의 ‘팀 코리아’ 기조에 맞춰 국내 방산업체와의 협력을 확대하고 조직 내 수평적 소통을 강화해 자회사와 임직원이 공동 목표를 공유하는 ‘원 팀 KAI’ 체제를 구축하겠다고 밝혔다.
김 사장은 “불확실한 대외 환경을 위기이자 기회로 삼아 KAI 성장의 골든타임으로 만들겠다”며 “강도 높은 혁신과 도전에 나서겠다”고 말했다.
한편 김 사장은 취임식 직후 이달 말 출고 예정인 KF-21 양산기 제작 현장을 점검하고 고정익·회전익 생산라인과 우주센터, 개발센터 등을 방문하며 현장경영에 돌입했다.
한국항공우주산업 노동조합 관계자는 "최근 김종출 사장과 소통했으며 향후 공약 이행 여부를 지켜볼 것”이라고 밝혔다.
이달 중 KF-21 양산 1호기 롤아웃과 시험비행이 예정돼 있고, 대통령 방문 일정도 추진되는 등 주요 이벤트가 이어지는 점도 고려된 것으로 보인다. 이 관계자는 "사장 공백 상태를 장기화하기 어렵다는 조합원 의견도 적지 않았다"고 첨언했다.
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