손경식 CJ그룹 회장은 2일 신년사에서 CJ 대변혁을 위해 "최고 수준의 눈 높이로 달성 가능한 최대 목표를 수립하고, 최고 인재 주도의 과감한 도전과 압도적 실행력을 보여야 할 것"이라고 강조했다.
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| ▲ 손경식 CJ그룹 회장 [사진=CJ 제공] |
손 회장은 먼저 어려운 경영환경 속에서도 그룹이 역대 최고 실적을 달성하며 최선을 다해준 임직원들의 노고를 치하했다.
그는 올해도 글로벌 경기가 지난해 못지않게 악화될 것으로 예상하면서도 "급변하는 국내외 경영환경은 우리에게 위기이자 아주 큰 도약의 기회"라며 "경영환경이 급변하는 시기에 대응을 잘한 기업은 위기를 기회로 만들어 엄청난 격차를 벌렸다"고 강조했다.
그러면서 "우리도 '퀀텀 점프'해 글로벌 메이저 플레이어로 가느냐 아니면 국내시장에 안주해 존재감 없이 쇠퇴하느냐는 올해 얼마만큼 초격차 역량과 최고 인재를 확보해 담대한 미래 전략을 구상하고 철저히 실행하는가에 달렸다"고 진단했다.
이어 "2년째 최고 실적을 달성하고 있음에도 그룹 시가총액이 정체돼 있는 것은 우리 CJ그룹의 경쟁력에 대한 시장의 확신이 여전히 부족하다는 것을 의미한다"고 지적했다.
올해 경영 방침에 대해서는 "4대 미래 성장엔진인 컬처, 플랫폼, 웰니스, 서스테이너빌리티의 기반 위에 새롭게 정비된 혁신성장 사업 중심으로 과감하고 신속한 투자와 M&A 등을 철저히 실행해 새로운 영역과 영토로 확장을 지속해 나가야 할 것"이라고 전했다.
또 "올해는 재무안정성도 동시에 확보해 나갈 것"이라며 "글로벌 동시 경기침체 및 신용경색 우려도 있는 만큼 현금성 자산 중심으로 최대한 유동성을 미리 확보해 적절한 시기에 과감한 투자를 실행할 수 있어야 할 것"이라고 주문했다.
이와 함께 "가장 중요한 최고 인재의 선제적 확보와 육성, 근본적인 조직문화 개선이 필요하다"며 "올해에도 연공서열을 타파한 다양한 기회와 공정한 경쟁을 보장하고 탁월한 성과에 대해서는 파격적인 보상을 한층 강화할 것"이라고 약속했다.
더불어 "핵심 사업에 있어 초격차 역량을 재정립하고 조기 구축해 글로벌 경쟁사가 넘볼 수 없는 구조적 경쟁력을 확보하고 강화해 나가야 한다"며 "우리 자신의 진짜 실력을 정확히 알고 선제적으로 대처해야 한다"고 독려했다.
손 회장은 "올해는 2025 중기 전략을 실행하는 원년"이라며 "우리 그룹이 글로벌 라이프스타일 기업으로 퀀텀 점프하기 위해서는 '온리원(Onlyone)' 정신을 되새기고, 미래 트렌드와 기술에 부합해 최고 인재와 함께 성장하는 기업으로 다시 태어나야 한다"고 당부했다.
[메가경제=이석호 기자]
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