[메가경제=송현섭 기자] 하나금융그룹은 지난해 12월 ‘New 하나, 모두의 행복, 미래를 꿈꾸다’라는 새로운 미래방향 수립한 데 이어 ‘온기’, ‘용기’, ‘동기’라는 그룹의 새 인재상을 제시했다고 22일 밝혔다.
이번에 수립된 하나금융그룹의 인재상은 기존 미션과 비전, 핵심가치는 물론 직원들의 목소리를 반영했다는 점이 눈길을 끈다. 특히 그룹의 모든 이해관계자와의 상생을 기반으로 손님에 대한 최상의 가치 제공과 사회에 대한 새롭고 긍정적 영향을 줄 수 있는 방향을 잡았다.
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| ▲하나금융그룹이 지난해 12월 ‘New 하나, 모두의 행복, 미래를 꿈꾸다’라는 새로운 미래방향 수립한 데 이어 ‘온기’, ‘용기’, ‘동기’라는 그룹의 새 인재상을 제시했다. [사진=하나금융지주] |
함영주 하나금융그룹 회장은 “2024년에는 손님과 사회 가치의 중요성을 다시 한번 생각하고 미래 100년을 꿈꿔야 하는 중요한 한 해”라며 “이를 실천하기 위한 기반이 이번에 발표한 그룹의 새로운 인재상이고 ‘원팀(One Team)’의 마음으로 흔들리지 않는 뿌리 깊은 나무의 시작이 될 수 있기를 바란다”고 언급했다.
우선 이번 인재상에서 가장 강조된 부분은 온기로 대내적으로 인성을 바탕으로 존중과 배려, 인간미를 기본으로 하는 원팀의 키워드다. 진심으로 손님을 가장 먼저 중시하는 하나인의 따뜻한 마음을 보여준다는 의미다.
다음으로 용기는 변화와 혁신을 충실하고 주도적으로 실행할 수 있는 마음가짐이다. 손님이 더 편리하고 사회적으로 이롭도록 혁신의 방향과 실천 가이드를 제시하고 이를 빠르게 실행하고 더 높은 수준의 가치를 창출하기 위해 끊임없이 노력한다는 의미가 주목된다.
마지막으로 동기는 단순히 자기 계발에 대한 동기부여를 넘어 몰입해 일하고 성취감을 느끼며 성장한다는 뜻이다. 더 나아가 대내적으로 성장의 중요성과 의미를 공감하고 주도적인 실천에 나설 수 있도록 지속적인 성장 기회를 부여하는 내용도 포함됐다.
대외적으로 본다면 모든 이해관계자와 함께 성장하며 사회로부터 존중받는 금융그룹으로 성장하자는 의지가 포함돼있다.
한편 하나금융은 이번에 새롭게 공개한 인재상을 기반으로 앞으로 ▲채용 ▲임직원 교육 ▲인재육성 ▲평가 등 다양한 분야에서 이를 적용해나갈 방침이다.
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