S-OIL(대표 후세인 알 카타니)이 지난 9일 1980년 울산공장 가동 이후 무재해 800만인시를 달성했다.
이번 기록은 지난 2019년 10월 22일부터 627일 동안 상해사고만이 아니라 화재, 폭발 등 물적 사고가 한 건도 발생하지 않은 것을 의미한다.
이러한 성과는 후세인 알 카타니 CEO의 안전에 대한 확고한 의지와 목표가 반영된 안전관리 시스템이 울산공장 전체에 뿌리내린 결과로 S-OIL은 자평했다.
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| ▲후세인 알 카타니 S-OIL 대표이사 (사진 = S-OIL 제공) |
카타니 CEO는 2019년 부임 이후 매달 공장을 직접 방문해 현장의 안전상태를 점검하고, 공장에선 매주 임원/관리자 합동 현장 순회 점검, 부서별 안전 면담 등으로 안전 문화 증진에 힘쓰고 있다.
지난 15일 카타니 CEO는 울산공장 직원들과 만나 안전정책 수립, 안전 문화 정착 등을 위해 불철주야 애쓴 노고를 치하하며, 무재해 사업장을 실현하기 위한 노력을 지속할 것임을 밝혔다.
S-OIL은 분기별로 CEO를 비롯한 최고 경영진이 참석하는 전사 안전관리위원회, 안전타운홀 미팅을 개최해 전사적인 안전정책을 수립하고, 대내외 사고사례를 공유하는 등 최고 수준의 안전 문화 구축을 위해 노력하고 있다.
직무·직급별 안전교육으로 임직원 개인별 안전 역량과 의식 강화를 위해 노력을 기하고 있다.
이와 함께 행동기반 안전프로그램을 운영하며 사고의 원인을 사전발견해 제거하고, 사례별 스터디로 중대 사고와 직결될 수 있는 아차 사고를 발굴, 집중적으로 관리하는 CARE 프로그램을 도입하는 등 지속적인 안전관리 시스템을 강화하고 있다.
또 협력업체 작업자의 안전사고 예방 및 안전관리 능력 향상을 위해 사내 협력업체 자격인증제도, 안전보건 공생 협력 프로그램을 운영하고 있다.
안전보건경영시스템(KOSHA 18001) 컨설팅 지원, 우수 협력업체 인증 수여 등 다양한 프로그램도 함께 운영 중이다.
아울러 S-OIL은 현장 안전관리 강화를 위해 최근 카메라가 장착된 웨어러블 헬멧을 도입했다. 모바일기기를 활용한 전자 작업허가서 도입도 추진 중이다.
[메가경제=박종훈 기자]
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