[메가경제=양대선 기자] 사회복지 교육 전문 브랜드 나랑에듀는 자격증 위주의 채용 시장에서 현장 행정 시스템을 즉각 다룰 수 있는 ‘실무형 인재’를 양성하며 복지 현장 기관장들로부터 높은 신뢰를 얻고 있다고 27일 밝혔다.
최근 사회복지시설 채용 시장의 흐름이 급변하고 있다. 자격증 소지만으로는 서류 전형조차 통과하기 힘들어진 반면, 현장 행정 시스템을 즉각 다룰 수 있는 '실무형 인재'에 대한 수요는 폭발적으로 늘고 있다. 이러한 변화 속에서 사회복지 교육 전문 브랜드 '나랑에듀'가 배출한 수강생들이 복지 현장에서 뛰어난 적응력을 발휘하며, 기관장들 사이에서 신뢰받는 교육 기관으로 자리매김하고 있다.
전국 사회복지시설 운영자들은 공통적으로 인력 교육의 어려움을 호소한다. 과중한 업무 속에서 신입 복지사에게 행정 기초부터 하나하나 가르칠 여력이 부족하기 때문이다. 특히 온라인으로 자격증을 취득한 경우, 사례관리 기록지 작성이나 사회복지시설 정보시스템(W4C) 활용법을 전혀 모르는 상태로 입사하는 경우가 많아 현장의 혼란을 가중시켜 왔다.
나랑에듀는 이러한 현장의 목소리를 반영해, 입사 직후 별도의 교육 없이도 실무에 투입될 수 있는 수준의 커리큘럼을 구축했다. 단순히 지식을 전달하는 강의를 넘어, 현직 전문가의 노하우가 담긴 '사회복지사 취업공략집'과 실제 서류 기반의 트레이닝을 제공하는 것이 나랑에듀만의 차별점이다.
나랑에듀가 170만 사회복지사 자격증 소지자들 사이에서 권위를 인정받는 이유는 명확하다. 국내 최초로 온라인 실무 교육이라는 미개척 분야를 개척했을 뿐만 아니라, 실제 취업 성공 사례를 통해 교육의 실효성을 입증했기 때문이다.
나랑에듀의 교육을 이수한 수강생들은 "막연했던 실무가 눈에 보이기 시작했다", "면접에서 행정 시스템 활용 능력을 어필해 합격할 수 있었다"는 후기를 남기며 나랑에듀의 전문성에 힘을 실어주고 있다.
나랑에듀 대표는 "우리의 목표는 단순히 강의를 파는 것이 아니라, 170만 사회복지사들이 현장에서 자부심을 느끼며 일할 수 있는 전문성을 갖추게 하는 것"이라며, "앞으로도 대한민국 사회복지 교육의 표준을 만드는 데 앞장서겠다"는 포부를 밝혔다.
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